SRTT

Développement sur mesure

Natagriwal : lorsqu’une timesheet évolue vers un outil de management

Les services de ressources humaines et management décisionnel tendent vers plus de flexibilité et de réactivité envers les travailleurs. La majorité des structures usent de nombreux fichiers excel ou tableaux de présence pour suivre les demandes du personnel. Ces outils engendrent un suivi fastidieux et lourd pour organiser les temps de travail et répondre efficacement aux besoins de chacun. Ce qui ne permet pas toujours une bonne représentation de la réalité du terrain et des travailleurs.

Et pourtant, il est si facile d’obtenir une vue d’ensemble réelle et instantanée de l’occupation des travailleurs à un moment T

C’est ce qu’a choisi de développer Natagriwal en faisant appel à SRTT. Cette asbl qui regroupe les conseillers en agro-environnement a souhaité développer une interface sur mesure afin de simplifier les tâches administratives et mieux connaitre l’activité de ses employés.

Arrêts maladie, congés divers, absences maternité ou recrudescence de mains d’œuvre ne nécessitent plus que quelques clics. Tous ces paramètres peuvent dorénavant être organisés et planifiés pour la bonne information de tous.

Des tableaux de reporting permettent aussi de mesurer les affectations réelles aux projets

Le déclaratif laisse place à une interface ergonomique et rapide développée spécialement pour les besoins de l’asbl, dans laquelle chacun va entrer ses données.
De simples chiffres présentiels au détail des prestations journalières, chacun agrémentera sa partie en fonction des besoins du terrain.

Aujourd’hui, cette solution ouverte à plus de 35 employés physiquement éloignés permet une saisie claire et rapide des réels temps de travail, affectations d’heures par projet ou par structure. Cette grande avancée permet à chacun d’avoir une vision juste de l’activité.

Un outil d’organisation devenu essentiel pour les gestionnaires de projets

Cet outil de management fort et motivant vous permet aussi de comprendre à quoi vos salariés dédient leur temps de travail, quelles sont les actions chronophages en équipe ou les leviers de performance activables des uns et des autres. Un allié essentiel pour motiver vos équipes et valoriser leurs actions.

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